Персональний сайт Лесі Литвин

http://www.slideshare.net/michaelsokal/20142015-39505791/1?src=clipshare

1. Документи з атестації педагогічних працівників, що мають бути в навчальному закладі

2. Атестаційна документація:

накази про створення атестаційної комісії та про організацію й проведення атестації у ... н.р.;

список учителів, які атестуються в черговому порядку (подання керівника чи педагогічної ради до АК);

заяви вчителів про проходження позачергової атестації;

затвердження рішень атестаційної комісії;

протоколи засідань атестаційної комісії;

клопотання, подання;

атестаційні листи вчителів;

аналітичні, звітні, моніторингові матеріали за підсумками атестації.

3. План організації та проведення атестації педагогічних працівників на ..... н.р. повинен містити такі розділи:

1. Порядок і терміни організації атестації.

2. План роботи атестаційної комісії.

3. Графік засідань атестаційної комісії закладу.

4. Список педагогічних працівників, які атестуються.

4. План роботи атестаційної комісії Зміст діяльності Термін виконання Відповідальний

5. План роботи атестаційної комісії Зміст діяльності Термін виконання Відповідальний (продовження)

6. Голова атестаційної комісії:

Функціональні обов'язки членів атестаційної

ознайомлювати педагогів, які атестуються з Типовим положенням;

ознайомлювати педагогів, які атестуються з кваліфікаційними вимогами за відповідною кваліфікаційною категорією та з відповідними їй посадовими обов'язками;

надавати клопотання до районної атестаційної комісії;

розподіляти функціональні обов'язки членів комісії та контролювати їх виконання;

готувати та проводити засідання атестаційної комісії;

контролювати правильність ведення документації;

затверджувати план та графік роботи атестаційної комісії, індивідуальні графіки проходження атестації педагогами. Заступник голови атестаційної комісії:

виконувати обов'язки голови у випадку його відсутності;

складати план підготовки та проведення атестації;

контролювати виконання графіка роботи атестаційної комісії;

готувати проекти наказів: “Про проведення атестації педагогічних працівників”; “ Про підсумки атестації”; “ Про створення експертної групи”;

здійснювати контроль за правильністю оформлення документації, індивідуальних графіків проходження атестації педагогами;

надавати методичну та психологічну допомогу педагогам, які атестуються;

складати числовий та текстовий звіти про проведення атестації;

готувати проект підсумкового наказу “ Про результати проведення атестації”

7. Функціональні обов'язки членів атестаційної комісії

Секретар АК: вести роз'яснювальну роботу із заповнення документації;

приймати та реєструвати заяви педагогів;

вести документацію атестаційної комісії: -журнал реєстрації заяв педагогічних працівників; -протоколи засідань атестаційних комісій;

оформлювати: -атестаційні листи; -витяги з наказів щодо проведення атестації; -витяги з протоколів;

готувати атестаційні матеріали до подання в атестаційну комісію ІІ рівня;

запрошувати членів АК на засідання комісії та відповідати за їх присутність;

регулювати та координувати режим роботи членів атестаційної комісії;

унаочнювати інформацію про хід атестації;

збирати матеріали щодо проведення атестації, методичні розробки педагогів;

своєчасно інформувати педагогів про зміни в нормативно-правовому забезпеченні з питань атестації;

готувати проект наказу про підсумки атестації Член атестаційної комісії зобов'язаний:

знати нормативно-правові акти щодо організації та проведення атестації педагогічних працівників;

володіти методами аналізу й узагальнення інформації;

мати належний рівень комунікативної культури;

дотримуватися прозорості та гласності процесу атестації;

вміти розв'язувати конфліктні ситуації;

підтримувати комфортний мікроклімат у колективі під час проведення атестації.

Член атестаційної комісії має право:

отримувати необхідну інформацію у межах своєї компетенції;

залучати до процедури проведення атестації експертів;

брати участь у роботі атестаційної комісії у робочий час;

планувати діяльність атестаційної комісії;

виступати в ролі експертів у межах своєї компетенції.

8. Координаційний план проведення атестації Зміст діяльності та строки виконання Відповідальний Форма відображення

9. Координаційний план проведення атестації

10. Координаційний план проведення атестації

11. До 20 вересня: 1. Наказ “Про створення атестаційної комісії та затвердження її складу”.

До 10 жовтня: до відповідної атестаційної комісії подають:

 списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням результатів попередньої атестації та строків проходження підвищення кваліфікації;

 заяви педагогічних працівників про позачергову атестацію;

 заяви про перенесення строку атестації;

 подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання, а також подання на пониження категорії педагогічному працівнику у разі зниження ним рівня професійної діяльності.

До 20 жовтня: Атестаційна комісія:

 затверджує списки педагогічних працівників, які атестуються;

 затверджує графік роботи атестаційної комісії;

 приймає рішення щодо перенесення строку чергової атестації.

Працівники, які атестуються, ознайомлюються з графіком проведення атестації під підпис.

Директор ЗНЗ видає наказ “Про атестацію педагогічних працівників ЗНЗ у ... навчальному році”.

12. Протокол №1 засідання атестаційної комісії.

Питання до розгляду:

розподіл функціональних обов‘язків між членами атестаційної комісії; складання графіку засідань атестаційної комісії;

розробка плану роботи атестаційної комісії, організаційні умови атестації.

Протокол №2 засідання атестаційної комісії

Порядок денний: розгляд списків педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, із зазначенням строків проходження курсів підвищення кваліфікації;

розгляд заяв на позачергову атестацію, про перенесення строку атестації;

подання керівника або педагогічної ради закладу про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності.

Протокол № 3 засідання атестаційної комісії

Порядок денний: про хід вивчення системи роботи вчителів, які атестуються, членами атестаційної комісії;

вироблення рекомендацій для окремих категорій педагогічних працівників, які атестуються.

13.Протокол № 4 засідання атестаційної комісії

Порядок денний: про результати вивчення роботи педагогічних працівників, які атестуються. (на основі відомостей про відвідані уроки, позакласні заходи, даних анкетування серед учнів, батьків, вчителів, висновків МО)

Протокол № 5 засідання атестаційної комісії

Порядок денний: звіти вчителів на робочих місцях та розгляд атестаційних матеріалів педагогів;

розгляд атестаційних матеріалів педагогічних працівників і ухвалення попередніх рішень.

Протокол № 6 засідання атестаційної комісії

Порядок денний: Про підсумки атестації педагогічних працівників.

14. Протоколи засідань атестаційної комісії

Засідання атестаційної комісії оформлюється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами атестаційної комісії. Рішення атестаційної комісії повідомляється педагогічному працівнику одразу після її засідання під підпис. На кожного педагогічного працівника, який атестується, оформлюється атестаційний лист у двох примірниках за формою згідно з додатком, один з яких зберігається в особовій справі педагогічного працівника, а другий не пізніше трьох днів після атестації видається йому під підпис.