Положення про школу молодого вчителя
1. Загальні положення
1.1. Дане Положення визначає нормативно-правові та змістово-діяльнісні основи функціонування школи молодого вчителя (ШМВ).
1.2. У своїй діяльності ШМВ керується чинним законодавством України та даним Положенням.
2. Мета, завдання та зміст роботи ШМВ.
2.1. ШМВ діє з метою підтримки молодих учителів.
2.2. Завдання ШМВ:
- сприяння підвищенню кваліфікації і професійному зростанню молодих учителів;
- пропаганда педагогічного досвіду молодих учителів;
- надання практичної допомоги вчителям у їх адаптації в школі, у питаннях удосконалення теоретичних знань і підвищення педагогічної майстерності;
- виявлення основних потреб начинаючи спеціалістів у навчально-виховному процесі та сприяння їх вирішенню.
2.3. Зміст роботи ШМВ:
- виявлення основних потреб молодих педагогів шляхом організації і проведення анкетування, мікро досліджень;
- організація і проведення теоретичних та практико-орієнтованих форм роботи, а також зустрічей із психологом, досвідченими вчителями, завучами, директорами шкіл, призерами і дипломантами регіональних професійних конкурсів;
- розробка пам’яток і рекомендацій щодо організації навчально-виховного процесу.
3. Організація роботи ШМВ.
3.1. Навчання в ШМВ проводиться один раз на місяць і закінчується творчим звітом слухача у формі захисту проектів, участі в тижні молодого вчителя в школі, конкурсі “Молодий спеціаліст”.
3.2. координує діяльність ШМВ заступник директора з навчально-методичної роботи.
3.3. ШМВ оформляє таку документацію:
- Положення про ШМВ;
- план роботи на поточний рік;
- довідку за наслідками роботи;
- банк даних про молодих вчителів;
- план проведення занять;
- анкети.
3.4. ШМВ має право:
- вносити до адміністрації пропозиції з питань навчання і виховання учнів;
- вносити зміни і доповнення до Положення про ШМВ;
- піднімати клопотання перед адміністрацією школи про заохочення окремих молодих педагогів за досягнуті результати в роботі.
4. Обов’язки слухачів ШМВ.
4.1. Слухач ШМВ зобов’язаний брати участь:
- у заняттях ШМВ, практичних семінарах і інших заходах, спланованих ШМВ;
- у роботі з підвищення рівня своєї професійної майстерності.
Коментарi